學校的排名情況都是代表著學校的地位,代表著學校的好,一般排在前面的學校都是很多家長和同學們青睞的對象,就像現在很多同學和家長在選擇學校,也都是看學校的排名,久而久之也成為了大家選擇學校的標準,學校的排名情況家長和同學們都是可以參考一下的。
畢節地區普高排名
學校名稱 |
排名 |
畢節市高級中學 |
1 |
畢節第三實驗高級中學 |
2 |
畢節市第二實驗高中 |
3 |
七星關北大附屬實驗學校 |
4 |
畢節市第四中學 |
5 |
大方縣第三中學拓展閱讀
貴州省大方縣第三中學(簡稱大方三中)建立之初,按照當時的計劃,學校的辦學規模為 24 個教學班,教職工編制109人,使用的是上世紀70年代修建的18間教室,由于學校地處城郊結合部,辦學條件差,師資配備弱,資金投入少,當時的在校學生僅 538 人,且 70%來自農村,教職工也僅有 64 人。
由于各種客觀條件的制約,學生從進校到離校沒有做過實驗,沒有課外書籍可借閱,教師沒有課間休息室,也沒有固定的活動場所,更談不上現代教育媒介的掌握和運用,有的僅是1500元的辦學經費和數不清的困難。
但是,三中人有在艱苦條件下辛勤耕耘,默默奉獻 與拼搏的勇氣,他們勇于拼搏,艱苦奮斗,憑著獻身教育事業的信心和決心,齊心協力,一 步一步地走過了 17 年的艱苦歲月。
1999 年,在大方縣委、縣政府的高度重視下,大方三中新一屆領導班子,知難而進,狠抓以教學為中心的各項工作的科學化和規范化管理,內強素質,加強管理,向管理要質量, 以質量求生存,以成績謀發展。
從 1999 年秋季開始,在全縣教育內率先進行“教職工上崗聘任制”“崗位結構工資制”和“崗職目標管理責任制”的“三制一管理”的改革試驗,強化,教育教學管理,進行學科教師優化組合,打開了“鐵飯碗”的口子,動搖了資歷、文憑、職 稱的位子,實行“德、能、責、量、勤”的月量化考評定績的計劃,積極探索薄弱學校提高教育教學質量的新路子。
2000 年,學校終于走出低谷,教育教學質量得到大幅度的提高,高 考升學率位居大方縣第二位。同年,大方三中“三制一管理”的經驗得到了大方縣人民政府 的肯定并在全縣范圍內推廣。
2000 年秋季學期,大方縣人民政府行文明確大方三中為全縣教育系統“三制管理”改革試點校。2007 年又確定大方三中為縣人事制度改革試點單位,教育系統試行校內工資分配制度改革試點校。
從 1994 年到 2010 年,大方三中先后獲國家“德育科研先進學校” “畢節地區 全國統一考試先進考點” “地區‘三五’ ‘四五’普法先進單位” “國防教育先進單位” “地區 殘疾人工作先進單位” “地區詩教工作先進單位” “大方縣學校綜合管理一等獎” “大方縣學校 綜合管理二等獎” “教學常規管理獎” “教育常規工作目標考核一等獎” “教育工作目標考核綜合獎” ,同時學校還被評為“教育綜合督導評估優秀學校” “教學常規管理先進學校” “大方縣三星級文明示范校” ,學校黨支部被評為大方縣“先進黨支部” “示范黨組織” ,學校團委被評為畢節地區“五四紅旗團委” 、大方縣“青年志愿者工作先進集體”等的殊榮。學生在各級各類的學科競賽中,獲獎159 人次;教師在論文評比活動中,獲獎 76 人次;并在各級各類刊物 上發表文章 136 往篇。
不管是中考前還是中考后,很多家長都會關心學校的排名,學校的排名對于同學們填志愿來說是很重要的,能跟根據學校排名,選擇一所比較好的學校,對于考生和家長也是非常重要的,同學們在填報志愿的時候,一定要根據自身的實際情況去選擇心儀的學校。