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學校秉承“職教人人、知行合一”的教育思想，大膽探索、銳意改革，打破傳統的以課堂教學為主的培養方式，實施項目教學、模擬車間教學、場景教學及8S管理，創建新型“工學結合”課程體系，構建“兩階段校企共培”、“店校雙元”、“產品導學-兩段三課式”、“校企雙元”的人才培養模式。學校與京東方集團、美的集團、廣達電腦、長安集團、海爾集團等多家全國知名企業長期開展深度校企合作，按照企業需求開展訂單培養，成立“天來班”、“美的班”等12個訂單培養班。企業搬廠進校，以產業帶動教學，把車間、生產線建在學校，車間即是教室、師傅即是教師，學生即是工人，實現與企業、行業的無縫對接，推動“教、學、做”的統一，學生綜合職業技能得到顯著提升。
學校加強教師隊伍建設，實施了以教師基礎能力建設為核心的業務培訓和骨干教師、雙師型教師、名師打造工程，建構了“院、校、企”聯動教師發展平臺，通過“走出去，請進來”的方式展開各類培訓，打造高素質教師團隊，扎實推進學校的教育科研工作。一是依托西南大學的豐厚的教育資源——“打包”訂單訂制培訓，提升教師的綜合整體素質;二是依托行業、企業，與九源精機、天來酒店、超硅電子、禾迪光學等多家企業開展校企聯盟，送教師進企業實踐鍛煉，教育科研與職業教育緊密結合;三是依托專家的引領，以科研為載體，邀請全國知名職業教育專家、學者培訓提升教師課程建設的能力;四是立足校本培訓，通過校本培訓發現、培養和集聚人才，特別注重年富力強特別是優秀青年人才的培養，利用名師工作室孵化，區、市、國家級培訓強化，形成金字塔人才體系。我校近年平均每年選送幾十名教師赴青島、江蘇、北京、上海等全國各地高校、企業或者培訓機構參加各級各類培訓。
