在了解一所學校的時候很多家長肯定最關心的還是學校的升學率怎么樣，學校的教學模式好不好，管理嚴不嚴格等等。同學們想要找到更適合自己的學校，需要先多多了解學校的資料，多方面的考慮。看看學校是否符合自己，需要提前做好什么準備。
新平縣第一中學造就名師
優質的生源和師資是提高辦學效益的根本要求。隨著近年來普通高中擴招和提質增效的普遍推進，新平一中的發展面臨著全市范圍內的生源競爭。作為山區民族縣，生源的競爭處于明顯劣勢，面對種種嚴峻的考驗，走內涵發展之路，加強高中教育科學研究，已成為新平一中提高教育教學質量的必然選擇。
新平縣第一中學打造名校
新平第一中學于2004年設立教科室，專門負責學校的教科研、教師培訓等工作。在市縣教科研部門的領導下，新平一中教師積極開展各級各類教研工作，撰寫教育科研論文150多篇，其中有10多篇論文獲省市一等獎，有多篇論文在各級刊物發表;有36位教師參加市級教學技能大獎賽，其中4人獲市級一等獎。
新平縣第一中學始終加強教師隊伍建設，加大骨干教師培養力度，到目前已被認定為市級骨干教師14人，縣級25人，為新平一中造就各學科名師打下了堅實的基礎，新平一中正在起動的名師工程，將進一步推動新平一中師資隊伍建設。積極開展各類校本教研。實施“青藍工程”。要求所有近三年來參加工作的新教師都參加此項工程，該工程有明確的考核和獎懲制度。
通過實施“一年適應，三年合格，五年勝任，八年成為骨干教師”的“1358提高”戰略，使青年教師盡快掌握教育教學基本技能。近幾年來，新平一中青年教師共作100多節公開課、匯報課，骨干教師共作40多節示范課。通過此項工程的開展，一大批中青年教師已成為新平一中高考戰線上的中堅力量。
新平縣第一中學教學成就
這些年來，云南省新平縣第一中學緊緊抓住提高教育教學質量這個中心，狠抓內涵發展，始終堅持“轉化后進生，優化中層生，強化尖子生”以人為本的辦學思想，緊緊圍繞“高上線、多本科、出重點”的高考奮斗目標，踏踏實實地開展各項工作，堅持“重責多得，優質優酬”的分配原則，合理拉開分配檔次，樹立了良好的校風、教風和學風。
2003年高考報名545人，上線227人，上線率41.6%，其中，本科82人(含重點9人)，專科145人;2004年高考報名541人，上線327人，上線率60.44%，其中，本科17人(含重點21人)，專科156人;2005年高考報名786人，上線614人，上線率78.02%，專科229人;2006年高考報名825人，上線率733人，上線率88.85%，其中，本科457人(含600分以上8人，重點43人)，專科276人，文史類考生邱劍同學625分，在全省58158名考生中進入前226位，文綜277分，并列全省第一名;2007年高考報名932人，上線706人，上線率75.72%，其中，本科442人(含600分以上9人，重點34人)，專科284人。
新平縣第一中學校園環境優美，學校師資力量也很優秀，歡迎條件合適的同學們多多進行關注。學校的客觀辦學條件重要，但是同學們的主觀學習態度同樣重要。不管在什么學習環境，同學們都要端正自己的學習態度，取得好的成績。
