大慶第十六中學

大慶第16中學義務教育普及率100%，中考升學率100%，力爭中考超過700分5人以上。高中會考通過率超過市平均水平，高考超600分1—2人，努力完成中心下達的指標。按照國家、省、市教育行政部門頒發的《教學計劃》和新課程

以《中共中央和國務院關于基礎教育改革與發展的決定》為指導，以該校確立的“以“十六大”精神為指南，全面貫徹黨的教育方針，優化初中、發展高中全力推進素質教育，加快建設示范校步伐，為開創十六中學教育教學工作新局面而努力奮斗。”的發展主題為目標。認真貫徹執行教培中心和教育行政部門的各項指示精神，堅持“教育要面向現代化、面向世界、面向未來”的辦學方向，進一步轉變教育觀念，強化崗位責任制度，為把十六中學辦成規范化、有特色、高質量的市級示范性高中而奮斗!大慶第16中學義務教育普及率100%，中考升學率100%，力爭中考超過700分5人以上。高中會考通過率超過市平均水平，高考超600分1—2人，努力完成中心下達的指標。按照國家、省、市教育行政部門頒發的《教學計劃》和新課程改革的要求，深化教學改革，開課率達100%，80%以上的學生形成良好的學習習慣，并在原有的水平上得到提高。進一步擴大音、體、美特長生培養的規模，成立田徑、球類、文藝、美術訓練隊或興趣小組，讓學生在各類比賽中展示特長、培養個性，同時豐富學生業余文化生活。

1.學校建設：爭創市示范中學。 　2.領導班子建設：發揮班子的整體功能，班子成員廉潔自律、開拓進取，不斷提高工作水平，爭創中心優秀班子。 　3.黨員隊伍建設：充分發揮黨員的先鋒模范作用，進一步加強組織建設，不斷提高黨員的政治思想覺悟，黨員合格率100%，先鋒模范作用率100%。 　4.職工隊伍建設：建設一支德才兼備、愛崗敬業、一專多能、功底扎實、身心健康、善于合作、樂于學習、勇于創新、結構合理的師資隊伍，多數教師能擔任班主任工作，能參加教育科研。 　5.內部管理機制建設：不斷完善教師評價體系，建立充滿生機和活力的學校內部管理機制，達到崗位能上能下、職務能升能降、收入能多能少的良性循環軌道。 　6.德育工作：學生思想品德合格率達100%，優秀率達60%以上，犯罪率為0，不斷提高學生的道德素質，加強學生創新意識和實踐能力的培養。學生文明習慣合格率達90%以上，優秀率達60%以上，努力提高學生的遵紀守法、文明向上的素質，充分發揮青年團組織的作用，使團員合格率達100%，優秀率達90%以上。同時提高德育工作者的素質，使德育工作向全員、全過程、全方位的良性軌道上發展。 　7.后勤工作：增強主動服務意識，提高服務質量，加強資產管理，消除安全隱患，提高設備使用率，成立物資采購小組，嚴格按程序采購，貨比三家，計劃采購符合率95%以上。食堂、宿舍衛生達標，學生滿意率達90%以上。 　8.工會工作：充分發揮職工代表大會作用，加強民主監督， 　實行校務公開，同時開展形式多樣的健康的文體活動，豐富 　職工文化生活，職工參加文體活動率達85%以上，提倡晚婚晚育，計劃生育率為100%。